Als inhabergeführte Personalvermittlung bieten wir direkte Kommunikation, flexible Erreichbarkeit und kontinuierlichen Kontakt zu unseren Kund:innen. Wir wollen und müssen wissen, mit wem wir es zu tun haben, damit unsere Suche nach künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zielgenau und individuell erfolgen kann.

Zu Beginn eines Auftrags ist es uns wichtig, Sie, Ihr Unternehmen und möglichst auch das Team kennenzulernen. Je mehr wir wissen und je besser wir uns in Ihr Unternehmen einfühlen können, desto konkreter und punktgenauer wird die Bewerberauswahl sein.

Sie können sich darauf verlassen, dass wir aufgrund unserer Erfahrung und unserer Arbeitsweise nur die Kandidat:innen präsentieren werden, die wirklich für Sie in Frage kommen. Zu unseren Ansprechpartner:innen in den Unternehmen bauen wir regelmäßig langjährige Beziehungen auf, die auch bei weiteren Karriereschritten Bestand haben.

Wenn Sie sich für eine unserer angebotenen Stellen interessieren oder sich initiativ bei der Griepenstroh Personalvermittlung bewerben, können Sie sicher sein, dass wir Ihre Daten streng vertraulich und verantwortungsvoll behandeln.

Sollte Ihr Profil auf die von uns angebotene Position passen, laden wir Sie zu einem Austausch ein – telefonisch, online oder persönlich in unseren Räumlichkeiten in Bremen. Im Gespräch stellen wir Ihnen unseren Auftraggeber vor und erläutern den Aufgabenbereich. Neben Ihrer fachlichen Eignung interessiert uns insbesondere Ihre persönliche Motivation.

Wenn wir davon überzeugt sind, dass Sie gut zu dem betreffenden Unternehmen passen und auch von Ihrer Seite starkes Interesse besteht, werden wir Sie als passende Kandidatin oder passenden Kandidaten vorstellen.